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變革——2018年最重要的課題

發(fā)表時(shí)間:2018-01-15

在同仁們的奮斗拼搏下,杰士德已悄然步入了第十二個(gè)年頭,2017年對于杰士德來說是非?!巴础钡囊荒?,隨著社會(huì)環(huán)境、員工需求、市場需求等因素變更,我們慢慢的發(fā)現(xiàn)以前的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)在的企業(yè)發(fā)展。但慶幸的是,杰士德的企業(yè)文化價(jià)值觀一直鼓舞著我們?nèi)肀Ц淖?,而改革與創(chuàng)新成為了2018年最重要的一個(gè)課題。

1月8日,杰士德正式引進(jìn)國內(nèi)一流的管理咨詢公司,并針對人力資源管理優(yōu)化改革項(xiàng)目作項(xiàng)目開工儀式,全體人事課模塊負(fù)責(zé)人及總經(jīng)辦代表作為本次咨詢項(xiàng)目的行動(dòng)組參與了本次啟動(dòng)儀式。

10點(diǎn)整,啟動(dòng)儀式正式開始,咨詢公司業(yè)務(wù)李總監(jiān)擔(dān)任了本次啟動(dòng)儀式的主持。



在主持人的引導(dǎo)下,咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)理Roy首先做自我介紹,并與我司對應(yīng)行動(dòng)組做了輕松愉快的交流。




咨詢公司項(xiàng)目組前期調(diào)研主要成員Moondy和Aaron依次自我介紹,并詳細(xì)概述了在本次咨詢項(xiàng)目中擔(dān)任的角色與職責(zé)。



隨后,咨詢公司梅總代表本次項(xiàng)目組做出總結(jié),并推薦、贈(zèng)與我司相關(guān)管理類書籍以示在項(xiàng)目中共同進(jìn)步、必答成效的決心。



最后,總經(jīng)辦代表Blaby對本次啟動(dòng)會(huì)做閉幕總結(jié)發(fā)言,并對所有杰士德人做出明確要求與期待:

“變革是杰士德發(fā)展所必需的階段,也是杰士德現(xiàn)階段的一個(gè)戰(zhàn)略。變革不僅能為企業(yè)帶來良好的變革效益,變革也會(huì)給我們每個(gè)人的發(fā)展帶來長期的收益,我們?yōu)槭裁床蝗テ诖兏?、歡迎變革、支持變革、參與變革呢?不用害怕,變革會(huì)給我們帶來一個(gè)全新的視角,一個(gè)更大的發(fā)展舞臺(tái),一個(gè)更廣闊的發(fā)展空間。

其次,要積極配合公司,因?yàn)槲覀兠總€(gè)人都對變革的成功負(fù)有責(zé)任,公司任何層級員工的實(shí)力都可提高改革成功的機(jī)會(huì),并且各個(gè)層級的重要性不分軒輊。如果我們有更好的想法,我們要不畏余力地溝通給公司領(lǐng)導(dǎo)作為變革的參考,因?yàn)槌浞值臏贤ㄊ谴龠M(jìn)變革成功的先決條件。我們?nèi)绻麑ψ兏餂]有異議,就要堅(jiān)決地執(zhí)行到位。不要觀望、不要抱怨,更不要成為變革的絆腳石,積極地參與進(jìn)來,讓我們?yōu)楣镜淖兏镒鞒鑫覀儜?yīng)有的貢獻(xiàn)。

公司的不斷地發(fā)展壯大,必然向著更加市場化、更加健全的企業(yè)經(jīng)營模式的方向發(fā)展,這是任何人阻擋不了的。人才的市場化和企業(yè)發(fā)展都向我們的職業(yè)化綜合素質(zhì)提出了更高的要求。市場競爭的法則就是優(yōu)勝劣汰。面對企業(yè)的變革我們別無選擇,我們只有努力提高自身的各方面的知識(shí)和能力,只有努力成為變革的領(lǐng)跑者,才不會(huì)被淘汰。公司在帶領(lǐng)大家進(jìn)行一些變革時(shí),不管是技術(shù)變革、機(jī)制變革,還是結(jié)構(gòu)變革,公司首先會(huì)給大家各種培訓(xùn),我們要積極參加公司組織的各種培訓(xùn)和會(huì)議討論,并且課下要不斷地扎實(shí)我們的基本功。

同時(shí),企業(yè)要穩(wěn)健快速地發(fā)展,用對人是第一重要的事情。公司變革過程中肯定會(huì)引進(jìn)大批的人才,作為老員工我們要拋開一己之利,要有寬廣的胸懷,要幫助新員工迅速溶到企業(yè)的團(tuán)隊(duì)里來,然后約好和他們一起賽跑。為了公司的發(fā)展,為了成就中國為數(shù)不多的百年企業(yè),為了成就中國為數(shù)不多的民族品牌,為了成為中國工業(yè)崛起的墊腳石,當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)跑不過他們時(shí),我們要用我們良好平和的心態(tài)做好企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)后盾,把沖鋒槍交給更有能力更有沖量的人去拼搏!

這是我對我們所有杰士德人的真心期盼與強(qiáng)烈要求。再次感謝咨詢公司,希望在你們的協(xié)助下,杰士德走入另一階的輝煌!”

掌聲中,人力資源管理優(yōu)化改革項(xiàng)目作項(xiàng)目啟動(dòng)儀式圓滿完成。