2020年6月4日，杰士德集團(tuán)憑借良好的雇主形象和在人才隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)域的突出成果，榮膺前程無憂“2020年人力資源管理杰出獎(jiǎng)”。前程無憂華東區(qū)大客戶部總監(jiān)劉潔、市場(chǎng)部總監(jiān)陳偉偉特來到集團(tuán)昆山園區(qū)為集團(tuán)頒獎(jiǎng)，并對(duì)景余祥董事長進(jìn)行了專訪。
圖為董事長在領(lǐng)獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)。
本屆“2020年人力資源管理杰出獎(jiǎng)”評(píng)選以“馭變求新，智勝未來”為主題，大獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)對(duì)杰士德集團(tuán)在人才發(fā)展與多元化激勵(lì)、產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)價(jià)值、企業(yè)文化建設(shè)與人才培養(yǎng)支撐企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成等領(lǐng)域的工作給予高度評(píng)價(jià)。
圖為董事長在領(lǐng)獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)。
在訪談中，景余祥董事長表示，杰士德集團(tuán)從創(chuàng)建至今，始終將人才隊(duì)伍看作企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源，集團(tuán)一直秉承發(fā)掘與培養(yǎng)“優(yōu)秀種子”的人才理念，以新生力量的強(qiáng)勢(shì)招引推動(dòng)企業(yè)的戰(zhàn)略性變革，通過完善的培訓(xùn)體系、優(yōu)秀的管理機(jī)制，做好人才的選育留用；以培養(yǎng)有目標(biāo)感、自驅(qū)力、學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力的明星員工作為企業(yè)人才隊(duì)伍發(fā)展的方向和牽引。同時(shí)，集團(tuán)對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行了重新梳理，提煉出“極致服務(wù)，創(chuàng)造客戶價(jià)值；持續(xù)奮斗，實(shí)現(xiàn)利益共享”的核心價(jià)值觀，并以評(píng)案例、講故事的形式宣導(dǎo)和傳承，使員工對(duì)企業(yè)的使命、愿景、核心價(jià)值觀從了解、理解、認(rèn)同直到信仰，將核心價(jià)值觀在潛移默化中融入員工血液，并從制度層面保障各項(xiàng)機(jī)制的落實(shí)，使企業(yè)和員工形成“利益共享”的事業(yè)共同體。
未來杰士德集團(tuán)也將繼續(xù)砥礪前行，以開放發(fā)展的格局完善人才培養(yǎng)體系，以核心價(jià)值觀的深入推進(jìn)牽引企業(yè)文化建設(shè)，以組織、人才、文化建設(shè)的持續(xù)發(fā)展支撐集團(tuán)宏偉戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成，為推動(dòng)工業(yè)4.0發(fā)展及中國制造2025做出貢獻(xiàn)。
圖為董事長一行在領(lǐng)獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)。
