在驕陽似火的七月，杰士德集團迎來了2024年度的員工福利體檢。一直以來，杰士德集團始終秉持“利益共享”的文化價值觀，定期為員工組織健康體檢，幫助員工全面了解自身的身體情況，做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)，及時預(yù)警。
2024年，杰士德集團繼續(xù)攜手國內(nèi)知名體檢機構(gòu)為員工帶來全方位的健康體檢服務(wù)，組織入職期滿六個月及以上的在職正式員工進(jìn)行免費福利體檢，為員工進(jìn)行有計劃的健康管理。
6月起，杰士德大學(xué)便與體檢中心進(jìn)行多次協(xié)調(diào)溝通，力求為集團員工量身定制合適的體檢項目，并依據(jù)集團《福利管理辦法》為不同職級職等同事依次匹配對應(yīng)的體檢套餐。此外，對于員工家屬，集團也提供與員工同等的優(yōu)惠套餐供大家選擇，將“利益共享”落到實處。
7月4日，集團2024年度體檢正式展開，各項目地員工即可向體檢中心預(yù)約屬地就近體檢；集團昆山園區(qū)的體檢則結(jié)合各子公司及職能部門工作安排，于7月4日至7月5日，由體檢中心集中提供上門服務(wù)。
杰士德大學(xué)根據(jù)實際情況提前為各部門同事安排了合理的體檢批次，通過多種方式告知注意事項，讓大家能夠在短時間內(nèi)有序的完成各項目的體檢。
7月4日上午8時許，員工按照部門安排有序來到現(xiàn)場簽到，自覺耐心地排隊領(lǐng)取體檢單，并在工作人員的引導(dǎo)下進(jìn)行逐項檢查。
除醫(yī)護人員的細(xì)心提示和耐心解答外，今年杰士德大學(xué)特安排各科室固定指引和流動指引的工作人員為員工進(jìn)行引導(dǎo)和答疑。在各個常規(guī)體檢項目的檢查過程中，經(jīng)驗豐富的醫(yī)務(wù)人員會根據(jù)現(xiàn)場檢查情況對員工的生活作息做詢問了解，對重要指標(biāo)進(jìn)行說明和宣導(dǎo)，并引導(dǎo)員工養(yǎng)成正確健康的生活方式。
杰士德大學(xué)聯(lián)合體檢中心為大家提供了新鮮可口的免費愛心早餐。
2024年度員工體檢在同等價位的基礎(chǔ)上，參照往年體檢結(jié)果綜合評估，各套餐均調(diào)整了相應(yīng)的檢查項目。此外，今年仍保留三大額外免費體驗項目——體脂分析、骨密度檢查與人工智能-視網(wǎng)膜影像慢病評估，大家在完成常規(guī)體檢項目后紛紛前來體驗。
檢查是為了更好的預(yù)防。集團希望通過此次健康體檢，讓全體員工全面了解自身的健康狀況，更好地進(jìn)行健康管理。很多員工在體檢過程中表示，日后要自覺養(yǎng)成良好的生活、工作習(xí)慣，為自己的工作和家庭生活構(gòu)筑起一道安全屏障。
期待全體員工能夠切實感受到集團的關(guān)心關(guān)懷，以更加充沛的精力和強健的體魄投身工作，為集團實現(xiàn)“百億目標(biāo)”共同努力，貢獻(xiàn)更大的力量！
